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吴奇宝董事长赴包装公司检查党建、党风廉政建设和考核领导班子及成员年度工作

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吴奇宝董事长赴包装公司检查党建、党风廉政建设和考核领导班子及成员年度工作

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  2016年1月8日,集团公司董事长、总经理吴奇宝带领党群工作部部长韩俊、盐业事业部部长周鹏程组成的第一检查考核组,对包装公司2015年度党建、党风廉政建设和领导班子建设工作进行了检查考核,对领导班子民主生活会进行了指导。
  当天上午,检查考核组召开了由全体干部、职工代表参加的考评大会,会上听取了包装公司董事长、经理李良文和党委书记杜远武分别就2015年度行政工作,党建、党风廉政建设工作所作的总结报告以及个人履职尽责报告。采取民主测评,听、看、查和个别座谈的方法,对包装公司2015年度开展党建、党风廉政建设情况和领导班子及成员年度工作进行了检查考核。具体从年度工作总结分析以及党建、党风廉政建设领导机制、领导人员廉洁自律、党风廉政宣传教育、党风廉政制度建设监督检查五个方面,检查了包装公司2015年度工作和开展党建、党风廉政建设目标、任务和措施的落实情况及相关资料、制度等;召开职工代表座谈会,民主测评了公司党政领导班子及成员党建、党风廉政建设状况,广泛征求职工对包装公司2105年度工作总结和领导班子及其成员廉洁自律及落实党风廉政建设、反腐倡廉工作的意见、建议等。
  吴奇宝董事长在会上对包装公司一年来所取得的成绩作了充分肯定,包装公司2015年在班子的带领下,通过广大干部职工齐心协力,共同奋斗,打了一个漂亮仗,是省盐业系统的排头兵。同时也对包装公司的未来发展提出了更高的要求,2105年已经过去,2016年如何开展工作,“十三五”末要达到什么样的蓝图,党政领导班子要进一步转变作风,及早谋划公司未来的发展,制定可行性规划。
  吴奇宝董事长对这次检查和考核工作的目的和意义从四个方面进行了阐述,一是贯彻中央、省委一系列战略部署和要求;二是加强包装公司党的建设、党风廉政建设和班子建设,提升凝聚力和战斗力的需要;三是包装公司未来改革和发展的需要;四是对包装公司2016年完成目标任务所起的促进作用。同时对检查和考核工作提出了四个方面的要求:一是大家要提高认识,思想上高度重视这次的检查考核;二是大家要积极配合,对年度工作总结报告和党建、党风廉政建设工作报告及个人履职尽责报告要认真听、认真记、认真思考;三是要正确行使好自己的民主权利,实事求是;四是要严肃纪律,独立思考,认真投票。
  下午,吴奇宝董事长一行参加了包装公司党委班子民主生活会。会上,大家敞开思想,襟怀坦荡,深刻剖析,敢于正视问题,达到了民主生活会目的。吴奇宝董事长在会上认真听取了大家的发言,对领导班子开展民主生活会给予了较高的评价:效果好,质量高。准备工作充分,资料齐全,程序规范;对照检查认真,查找问题准确;分析问题深刻,触及灵魂深处;开展批评与自我批评态度诚恳;达到了团结—批评—团结的目地。并对下一步工作提出了具体要求:一是进一步提高对“三严三实”重要性的认识,按照统一安排长期坚持践行,不断贯彻落实;二是要认真学习习近平总书记在中央政治局专题民主生活会议上的讲话精神,真正做到把精神内化于心,外化于行,做到知行合一;三是把“三严三实”落实到日常生活学习工作中,自觉遵守,把握住底线、红线、高压线,说实话,办实事。四是坚定马克思主义信念,要有全心全意为人民服务的胸怀,对党忠诚,政治上做明白人。五是谋划布置安排好2016年度各项工作任务。

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