企业文化

产品展示

党建工作

纪检监察

极速快三计划

关于我们

快三计划网站

钉钉二维码

微信公众号

版权所有:极速快三计划 湖北省盐业协会     Copyright 2004-2007 www.rockbridgerapids.com All Rights Reserved
地址:中国·武汉·汉口江汉路1号 邮编:430021    欢迎提出宝贵建议!敬请留言 Email:webmaster@hbsalt.com.cn   网站建设:中企动力 武汉    鄂ICP备19022449号

 

联系我们

在线客服
客服热线
027-82804196
客服组:
在线客服
服务时间:
9:00 - 17:00
>
>
2017年度个人述职述廉报告 陈彬

人才招聘

2017年度个人述职述廉报告 陈彬

浏览量
一年来,在驻省国资委纪检组和集团公司党委的正确领导下,面对反腐倡廉工作新形势新任务新要求,我认真履职尽责,切实加强组织领导、创新思路措施、推动工作落实、当好廉洁表率,带领全系统纪检监察干部较好完成了各项工作任务。现述职述廉如下:
  一、思想政治情况
  2017年,本人一直坚持强化理论武装,促进学用相长,坚定理想信念,在思想上和行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真细致地学习了党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话以及新修订的《纪律处分条例》《问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》,特别是在10月份以来,着重学习了党的十九大精神,主动学习了新修订的党章和新出台的各项文件精神。坚持参加组织生活,积极参加双重组织生活会,严格执行“三会一课”制度要求;坚持民主集中制原则,自觉执行组织决议,做到“四个服从”,进一步坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,切实增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,政治素养和党性观念得到了明显的提高。
  二、廉洁自律情况
  今年以来,我十分注重加强自身的作风建设,认真贯彻执行党的路线方针政策和上级的决策部署,注重树立高度的政治意识,严守政治纪律和政治规矩,增强政治责任感。认真参加“两学一做”教育常态化活动,努力查找自己在思想、工作、生活方面的不足,并在实际工作中加以克服和改进。思想上始终牢记理想信念,保持政治上的清醒,不断加强党性修养;工作中始终坚持保持敬业进取、坚持原则、大胆工作、敢于担当,保持谦虚谨慎的作风;生活中能够坚持操守,不断加强自身修养,努力培养自己积极健康向上的生活习惯,保持乐观豁达的生活态度,树立一个党员领导干部的良好形象。
  打铁还需自身硬,作为一名纪检监察干部,廉洁自律、洁身自好是起码的要求。自己在平时工作、生活中能始终严格要求自己,以身作则、率先垂范,带头执行各项纪律规定,干净做事,维护好纪检监察干部的良好形象。能够树立正确的金钱观、名利观和人生观,自觉勤俭节约,不铺张浪费,不以权谋私,不以权徇私。认真执行中央“八项规定”精神,没有违规公款吃喝、公车私用、违规收受礼品礼金等违反规定的行为,始终保持勤政廉政、廉洁从业的良好作风。
  三、工作开展情况
  2017年,在集团公司党委和驻省国资委纪检组的坚强领导下,以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,致力于全面从严治党、严格执行党规党纪,坚持把纪律挺在前面,强化监督执纪问责,扎实开展各项工作。
  (一)落实党风廉政建设责任制。
  在全系统范围内把党风廉政建设责任制同经营工作有机结合起来,狠抓了责任制的落实。一是积极组织筹备并召开了党风廉政建设工作会,在会上总结回顾了2016年的党风廉政建设工作,并安排部署了2017年度的党风廉政建设工作。我向大会作了题为《落实全面从严治党,忠诚履行监督专责,为湖北盐业改革发展提供坚强纪律保障》的报告,集团公司党政领导与分子公司党政负责人代表在会上签订了2017年度党风廉政建设责任书,其他班子成员和分子公司负责人在会后集体签订。二是开展集体廉政谈话,党风廉政建设工作会议的最后一项,由集团公司纪委组织开展集体廉政谈话。集团公司董事长、党委副书记、总经理吴奇宝同志对全系统各单位行政负责人、党组织负责人、纪委书记和总部机关中层以上干部开展了集体廉政谈话。
  (二)积极开展党风廉政建设教育活动。
  以贯彻《准则》和《条例》为主线,对党员干部开展了党风廉政宣传教育。一是开展《准则》《条例》集中宣传教育,组织广大党员干部深入学习了《党章》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》。充分利用网络平台、学习书籍、专栏报刊等宣传阵地开展宣传交流,打出廉政宣传标语,以警示党员干部,营造廉洁氛围,让廉政文化真正入脑入心。二是组织《准则》、《条例》系列测试,为了检验和巩固学习效果,各级党组织组织了学《党章》、《准则》和《条例》知识测试。党组织和党员在职参与率、优秀率均到达100%,取得了较好效果。三是开展警示教育活动,组织全体党员集中观看了省纪委统一制发的党员警示教育片《不触碰的纪律红线》,提高拒腐防变的意识和能力,做到了防微杜渐、警钟长鸣。积极参加省委省国资委组织的观看反腐题材现代京剧《在路上》,积极参加上级组织的纪检干部封闭培训。四是广泛开展廉政谈话活动,集团公司领导干部带头,二季度各级领导干部对分管部门和联系点单位干部普遍进行一次廉政谈话,层层传导责任压力,强化纪律意识,筑牢拒腐防变思想底线。五是开展讲一堂廉政党课活动,讲一堂廉政党课列入到5月份的支部主题党日主要内容,集团公司领导干部带头结合学习展开了讨论,围绕宣教月活动主题,各级领导讲了一堂廉政党课。通过教育活动,全系统党员干部纪律和规矩意识得到进一步增强。
  (三)坚持不懈整治“四风”,营造风清气正环境。
  严格落实中央八项规定精神,抓细、抓常、抓长,持续加压发力,紧盯重要时间节点,提前打招呼、扯袖子强调纪律要求。
  1、早打招呼抓落实。
  抓住节假日等重大节点进行宣传教育和强调,在元旦、春节、清明、五一等重要时间节点前都印发或转发了有关强调廉洁自律、强化节日监督文件,提前打好招呼,并公布举报渠道,做到早提醒、早预防,对各单位各级党员领导干部提出要求,强调加强了节假日期间的廉洁自律。重点检查节日期间的公车私用问题,严格执行节假日公车封存制度。
  今年春节前后,集团公司纪委下发了《关于2017年元旦、春节期间进一步严明作风纪律要求、深入纠正“四风”的通知》,根据通知要求一是在春节期间采取不打招呼、不定时间、不定路线的方式对鄂州分公司、晨光公司和总部机关的公车封存情况进行暗访;二是在春节上班后,分别前往天门、潜江、仙桃等3个单位,开展了两节前后有关财经纪律的执行情况进行检查,进一步强化中央八项规定精神的贯彻落实。
  2、认真开展专项整治工作
  根据省纪委专项治理工作要求,督促相关部门在全系统范围内,开展了业务招待费和差旅费专项治理工作和违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治工作,在业务招待费和差旅费专项治理工作中,我们制定了专项治理工作方案,按照方案要求,一是由各单位进行了自查自纠,全系统22个单位中,自查出招待费类问题21项,差旅费类问题9项。二是在9月份组成检查组对3个单位进行了重点抽查,对抽查过程中发现的问题,均下发了整改问题清单,对发现的问题及时进行了纠正,目前专项治理工作进入收尾阶段,集团公司正在对全系统各单位的业务招待费和差旅费报销制度进行合规性审核,进而促进各单位强化和优化制度建设,专项治理工作取得了实际效果。
  (四)进一步强化案件查办工作,保持惩治高压态势。
  坚持力度不减、节奏不变、尺度不松,坚决把纪律和规矩立起来、严起来,并执行到位。2017年,共收到群众举报12件次,其中省纪委、驻省国资委纪检组交办10件,集团公司自收2件,均已办结。
  在案件的调查审理过程中,对反映属实的信访件我们均已作出相应处理。对反映问题与调查事实不符的,我们都以召开职工和干部会的形式,予以澄清和说明,并在调查了解的基础上,提出了改进工作的意见和建议,既维护了党纪政纪的严肃性,也促进了系统内各公司工作的提高。截止目前,集团公司全年给予党纪处分2人次,约谈2人次。
  (五)强化纪检监察干部队伍素质建设
  积极参加各类纪检监察业务培训活动,3月份,安排2名分公司纪委书记参加了中纪委在北戴河举办的省属国有企业纪检监察机构纪律审查业务培训;6月份,组织在汉单位专职纪检人员参加了省纪委在花山工作基地举办的省属国有企业、省属高校纪检干部培训班;10月份,再次安排1名分公司纪委书记参加了中纪委在北戴河举办的省属国有企业纪检监察机构纪律审查业务提高班。通过各种形式的集中学习交流,参训人员的业务素质和能力得到了进一步提升。
  三、存在的问题和今后努力的方向
  1、存在的问题
  一是学习上还需要进一步加强,日常学习研究坚持不够。
  二是发挥全系统专兼职纪检监察人员的作用,注重提高专兼职纪检监察干部素质和能力不够。
  三是对当前形势下遇到的新情况新问题研究不深,特别是对落实中央“八项规定”精神过程中出现的新问题研究不够。
  2、今后努力的方向
  针对上述问题和不足,下一步将从以下几个方面做起:
  一是切实加强理论学习和党性修养。认真学习十九大精神,牢固树立“四个意识”,不断提高党性修养,全面提高自身能力和素质,更好的适应新时期纪检监察工作需要。
  二是要充分发挥全系统专兼职纪检监察干部的作用。按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》的要求,加大对下属单位执纪工作的指导力度。大力加强培训工作,全面提升全系统纪检监察干部素质和能力。