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2015年度述责述廉报告--总工程师 胡世启

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2015年度述责述廉报告--总工程师 胡世启

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本人分管生产技术、产品质量、新产品研发及四个生产企业。一年来,紧紧围绕集团公司年初制定的发展战略,严于律己,履职尽责,在集团公司党委的正确领导和各分管单位的积极配合下,较好地完成了分管的各项工作任务。现将一年来的履职和廉政建设情况以及一岗双责履职情况汇报如下:
 
  一、 履行岗位职责情况
 
  1. 产品质量指标完成情况
 
  产品质量是企业生存的根本,没有产品质量的保证,不可能有企业效益的增长。为确保我省食盐产品的食品安全,2015年先后组织召开了两次产品质量工作会,就产品的抽样检测、包装物的生产保障、小袋盐的分装、运输、储存等都提出了具体的要求。2015年列入集团公司考核的四项产品质量指标完成情况如下:氯化钠平均含量99.38%,超计划0.38%;优一级品率99.91%,超计划4.91%;加碘合格率100%,超计划1%;加松散剂合格率99.76%,超计划4.76%。基本完成了集团公司的目标任务。
 
  2. 新产品研发情况
 
  按照集团公司“研发一代,储存一代,上市一代”的要求,今年共研发了二十余个新的品种盐,行业指导处从中挑选了10个品种供领导审批,6月3日党政办公会上确定2015年先上5个新品种。前期的准备工作已基本完成,待条件成熟即可上市。另外,根据市场的需求,2015年集团公司引进的两款品种盐已投放市场。
 
  3. 积极应对职业打假人的投诉和上诉,维护集团公司的利益不受损失
 
  从2014年下半年开始,职业打假人华小平等通过网络媒体、社区论坛、政府网站、领导信箱和司法途径等方式,要求消费维权。截止2015年底,通过司法途径的就有9个案件15次开庭。通过工作专班的共同努力,积极应对,取得了每次庭审的胜诉。维护了集团公司的利益。同时,积极与政府相关部门沟通与衔接,反映我司销售产品的实际情况,争取政府监管部门的理解,消除职业打假人恶意投诉和诉讼带来的不良影响。今年先后给政府阳光平台和省长信箱作了我司所销产品全部符合相关国家标准的回复,并就此事先后给省经信委和省国资委作了专题报告。与省食品药品监督管理局及武汉市食品药品监督管理局进行座谈,说明情况,得到了他们的理解和支持。
 
  4. 分管的生产企业情况
 
  在2014年分管三个企业的基础上,又增加了晨光公司。2015年四个企业全部完成了集团公司下达的各项任务指标;蓝天公司与广东盐业公司和新都化工的合作协议已正式签约,成为我司混合制改革的样板;云鹤包装公司和云天包装公司连续三年利润过千万。
 
  二、严格执行廉洁自律的各项规定
 
  作为企业领导干部,自己能带头认真贯彻落实中央八项规定、党风廉政建设责任制的规定。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度,时刻自重、自省、自警、自励;时刻以身作则、身先士卒、严于律己、廉洁奉公;自觉接受党和群众的批评监督,办实事,求实效,为树立良好的个人形象做好表率。一是工作中不独断专行,求真务实。上尊领导下听民意,自觉做到不摆花架子,讲实话、办实事、求实效。经常深入一线督促检查,深入基层有针对性地解决问题抓落实。二是注重廉政学习,主动、自觉地接受组织和群众的监督。积极参加中心组关于党风廉政建设的学习和各种形式的廉政教育,接受组织和班子成员监督。三是不以权谋私。做到不该拿的不拿、不该做的不做、不该去的地方不去,时刻警示自己,清清白白从政,堂堂正正做人,干干净净做事。珍视和正确行使党和企业赋予的权力,强化宗旨意识,把心思用在工作上,用在干事业上。一年来,没有因私使用过一次公车,没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等借机敛财收受红包礼金,多年来,没有报销过一元钱的餐饮发票;无职务消费。从不因自己的私事给下属单位添乱,而是尽自己最大努力帮助基层同志解决工作、生活中遇到的困难和问题。管好自己身边的人,教育亲属和身边工作人员要认真执行有关规定,不得打着我的旗号办私事,为自己谋私利。对于亲朋好友要求解决违背原则的事情,均婉言拒绝。
 
  三、履行“一岗双责”的情况
 
  按照中央、省关于实行党风廉政建设责任制的规定,认真履行“一岗双责”,在抓好企业生产建设的同时,把党风廉政建设与中心工作同安排、同检查、同落实。一是抓紧抓实分管工作范围内的反腐倡廉工作。密切关注几个企业中廉政建设的危险源点,要求他们加大对企业的人、财、物管理的监控力度,着力推进廉政风险防控机制建设。二是扎实开展廉政教育。今年分别对各分管单位和部门主要负责人进行了集体或单独廉政谈话。平时结合谈工作、谈思想,提要求、敲警钟,发现倾向性苗头,及时解决问题。三是注重党风廉政教育的持续性。无论调研期间还是检查工作,每次必讲廉政从业,要求他们任何工作都要按程序操作,按规定进行;做到平时常念“紧箍咒”,早打“预防针”,逢会必讲、必谈廉政要求,营造了干事干净的良好氛围。通过生产经营与党风廉政责任双抓落实,使各生产企业班子在转变作风,勤政廉政,扎实工作等诸多方面都收到明显成效。
 
  云天公司认真开展了政治规矩、政治纪律教育和“三严三实”专题教育实践活动,公司采取集中学习和个人自学相结合方式,利用中心组学习、月度考核会、生产例会等形式,组织班子成员、中层干部和党员对新《党章》、《廉政准则》、十八大精神、中央“八项规定”、省委“六条意见”、干部选拔任用工作“十不准”、“十严禁”、政治纪律、政治规矩等有关知识和规定进行学习,教育和引导党员干部严格执行中央八项规定、省委六条意见和集团公司党委、纪委要求,不断改进公司党员干部工作作风、严肃党风党纪,严守政治纪律、政治规矩,坚决遵守“五个必须”和“五个决不允许”,确保党员干部通过集中教育活动受教育,自觉讲政治、明纪律、守规矩,真正把思想和行动统一到中央的纪律和规矩上来,落实到企业生产经营和党群建设各项工作任务中去。今年4月份,公司领导班子成员还重点研读了《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等书籍,还结合企业生产经营和各自分管工作实际,分别撰写了严守政治纪律和政治规矩心得体会,上报集团公司。10月份,公司一名班子成员撰写的理论研讨文章《党的作风建设的重大创新和创造性发展—关于习近平总书记作风建设创新思想研究》上报集团公司监察室后,被推荐上报省国资委组织的专题理论文章征文活动。通过学习十八大及十八届三中、四中、五中全会和中纪委五次全会精神,中央八项规定、省委六条意见,通过开展政治规矩、政治纪律教育、开展三严三实专题教育活动等,坚持用正确的理论指导生产经营工作实践,确保了企业健康发展。
 
  云鹤包装公司党委是抓党风廉政建设的第一责任主体,理所当然要把党风廉政建设工作放在首要位置,在思想上行动始终与党中央保持高度一致,做到对好表,同好步。他们一是坚持党风廉政建设工作和行政经营工作同谋划同部署。年初,召开工作会议时,党建工作暨党风廉政建设工作同时安排布置,廉政指标同时写进目标责任书,作为考核内容之一。二是及时补缺,确保责任不空档。3月份,纪委书记因工作需要由集团公司借调到房地产公司工作,由于人事关系未转,不能进行新的选举任命,为确保纪委书记不空挡,责任不缺失,党委班子及时召开会议,明确一名纪委委员负责担当纪委书记之责,保证了纪委工作的正常运转。三是中层干部轮岗交流后,人员调整变化较大,根据工作需要,对支部进行了重新设置,支部委员进行了换届选举,配齐了支部班子,由中层干部担任支部书记,突出了“一岗双责”。四是坚持同步检查考核。年终,在进行目标责任书检查考核的同时,检查部门落实廉政目标情况,特别是涉及“三重一大”方面的问题,要查程序,查手续,查票据,全年没有违规违纪情况发生。每到重大的时间节点,在干部例会上对“八项规定”和省委六条意见进行重申,要求严格遵守各项禁令。特别是集团公司开展“七项专项检查”以来,积极组织自查、整改、巩固。在检查中,不断学习,提高认识,加强约束,守住底线,做好表率。
 
  蓝天公司认真执行《党风廉政建设责任制》,与“安全生产责任制”同等考核,实行一票否决,下发了《湖北蓝天盐化有限公司党风廉政建设责任制实施办法》,制定并完善“三重一大”集体决策制度、领导问责制度和廉政述廉制度。明确责任对象、目标和考核制度,建立了横向到边、纵向到底的廉政责任网络。建立了领导班子和中层干部廉政档案,公司两级党政领导干部在党风廉政建设中的责任范围、工作内容进行了分解和细化,层层分解《党风廉政建设责任书》目标,签订《党风廉政建设责任书》,对各个时期党风廉政责任制的落实情况进行考核。以制度建设为保障,规范管理行为。廉政建设只靠外部管理不行,关键是加强内部管理。在财务管理上,制定了《财务管理办法》、《固定资产管理办法》、《设备管理规定》、《工资考核办法》等制度,在大宗物资采购方面,建立了《大宗物资招标采购规定》、《能源管理实施细则》等制度,加强对物资采购部门的监督和管理。每月召开物资采购平衡会,对新采购物资,由生产、财务、审计、使用部门进行联合验收,认真检查进货渠道和进货质量,把好入口关。每月还定期召开物资采购计划会,控制采购数量,坚持“货比三家”,不能盲目采购和无计划采购,对物资采购招投标进行全程监督,杜绝物资采购招标走过场。严格规范领导人员集体议事行为,按照民主集中制原则,凡属“三重一大”事项均要集体议事、民主决策。为提高制度的执行力,在各项管理制度进入实施的同时,制定了《构建惩防体系工作考核细则》和《党风廉政建设责任追究办法》等考核制度,增强了制度的严密性和可操作性。为保证投标工作的“公平、公正、公开”,实现“阳光操作”,制定了《招投标管理办法》等经营管理制度,严格规范招投标活动。按照制度要求,招标实行全过程监督,招标前期,对招标计划相关的招标形式、组织方式、评标人员、招标范围及资格预审等内容进行监督;开标监督,对是否严格按招标文件中确定的时间、地点、公开开标等方面进行监督;评标监督,对评标及现场工作人员有无违反评标纪律,是否形成会议纪要进行监督。对技改建设项目、大型维修工程和大宗物资采购进行严格的招标制,有效地防止和避免了违规违纪现象和不正之风的发生。在近几年的技改项目建设中,由于公开竞标、阳光操作,领导干部不插手招标议标,在合同履行、索赔、质保方面理直气壮、底气十足,先后扣供货单位济锅集团质保金46万元,扣安装单位河南中建七局质保金13万元,扣武汉耐火材料公司筑炉费30万元,扣武锅工程延期误工费30万元,扣北京中科院节能设计单位设计费13万元。深入推进厂务公开工作,充分发挥职工群众的监督作用。将厂务公开纳入到党风廉政建设责任制目标的考核制度中,合并进行检查、考核。审计、纪检、工会每月会同有关部门对各单位的工资、仓库、材料购买进行检查,企业生产经营管理中的重点、热点、难点问题,通过以各种会议、广播、橱窗等形式向职工公开,增加透明度,增强了职工的知情权,没有疑虑也就没有了矛盾,同时,管理者也自我有了约束,促进了企业的廉政建设。公司先后获得了湖北省文明单位、孝感市最佳文明单位、思想政治工作先进单位,先进基层党组织等荣誉称号,公司领导班子被省委组织部、省国资委授予“四好领导班子”称号。
 
  晨光公司按照党风廉政建设工作部署,专门召开党委会,专题研究党风廉政建设工作。在年度职工大会上,和行政工作一道安排、部署党建和党风廉政建设工作,对集团公司年度工作会和半年推进会布置的工作和有关精神,均进行了传达、学习和落实。为进一步落实党风廉政建设责任制,制定、落实了“两个责任”实施方案,将党风廉政建设责任制落实纳入年度经营目标管理考核,形成党委统一领导、纪委组织协调、分管部门各司其职的党风廉政建设工作机制,确保公司的党风廉政建设工作落到实处。党、政领导与分管领导、分管领导与部门负责人、党支部书记分别签订了《党风廉政建设责任书》,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。为加强对党员干部的廉政教育,抓好干部廉洁自律。组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》等党内法规。建立领导干部廉政档案,对各部门进行廉洁风险排查,及时堵塞漏洞,化解风险。 3月份,由党委书记和总经理对公司中层干部进行了集体廉政谈话。4月至5月,积极开展“党风廉政建设宣传教育月”活动。重要节假日前,公司均要召开会议谈工作,提要求,严明纪律。贯彻落实“八项规定”、“六条意见”,开展“七项专项整治”活动。本着“实事求是、严肃认真、查纠并举”的原则组织学习、贯彻和落实相关文件精神。5月份,对照“八项规定”进行全面自查、整改,并按时向集团公司报送月报。7月份起,在集团公司的统一安排和部署下,持续开展“七项专项整治”活动。从自查和整治情况来看,公司没有违纪违规行为,并在很多方面有自己的特色,如:干部、职工从周一至周五吃住在一起,节俭已成为一种习惯和风尚,民主风气比较浓厚等。对省委巡视组的巡视工作高度重视,认真做好了相关准备和宣传工作。
 
  四、个人的工作学习情况
 
  主动学习,积极参加集团公司组织的各项反腐倡廉学习教育、警示教育等活动,撰写反腐倡廉心得体会,不断增强抵御各种腐朽思想和生活方式侵蚀的免疫力。认真学习习总书记系列讲话和党的十八大、十八届三中四中五中全会精神,学习“三严三实”的相关文献,领会精神实质,撰写学习心得;通读了“中国共产党廉洁自律准则”和“中国共产党纪律处分条例”,努力提高自身政治素养,树立正确的世界观、人生观、价值观。坚定正确的政治信念、坚持正确的政治方向,确保上级各项重大决策得到及时部署、坚决贯彻。能够正确处理好工作与学习的关系,除按时参加集团公司的各项学习外,抓住一切可利用的时间,深入学习政治理论、分管工作相关业务和法律、经济等方面的知识,提高自己解决实际工作中遇到的复杂问题、棘手问题的能力,使自己的思想政治觉悟和驾驭工作的能力都得到明显提升。
 
  能够始终从讲大局、讲团结、讲稳定的高度出发,坚持重大事项多汇报、常请示,开展工作不越权、不缺位,敢于担当,积极建言献策。坚持民主集中制的原则,不断增强民主意识,注重调动分管部门和单位的积极性和工作热情,利用集体的智慧做好工作。对工作充满了热情,能够做到“沉下身子、摆正位置”,以较强的事业心和责任感全身心的投入到各项工作中。对于一些难点工作,能够做到敢想敢干、善于创新,在实践中不断总结经验,调整思路,经常性的开展调研检查和“回头看”,发现问题及时督促整改;对一些棘手的、复杂的问题,能够做到严格按照政策依据和程序要求办事,做到有思路、有办法,在工作过程中特别注重对方法和细节的把握。
 
  五、存在主要的问题及努力方向
 
  一年来,本人在各方面做了大量工作,也取得了一定的成绩,但也有一些不尽如人意的方面,比如:理论学习还不够深入,思想观念还不够解放,工作作风还不够扎实等。
 
  在今后的工作中,本人将认真总结思考政治上、思想上、工作上存在的问题和不足,积极整改,不断提高自身的政治素养和理论水平,促进各方面工作的不断进步。一是强化学习,改革创新。正确处理好工作和学习的矛盾,加强十八届三中四中全会精神学习,密切联系工作实际。二是严谨务实,深入基层,转变工作作风。三是牢记宗旨,抓好分管工作。真正以统筹协调的工作思路、踏石有印的工作作风、不辞辛劳的工作干劲,全力以赴把分管工作抓实抓好。四是严于律己,保持清正廉洁。
  附件6
             省属企业领导人员2015年度履职尽责工作项目考核情况清单
 
  姓名:胡世启                                                  填报时间:2016年4月13日