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2015年度述职述廉报告--工会主席 向爱东

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2015年度述职述廉报告--工会主席 向爱东

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我自担任集团公司工会主席以来,在上级工会和集团公司党委的正确领导下,在全体干部职工和会员同志的大力支持与帮助下,紧紧围绕工会工作,服从领导、服务基层,不断改进工作方法,提高工作效率,兢兢业业、开拓进取,以饱满的工作热情圆满的完成了各项工作任务。现述职述廉如下:
 
  一、履职工作基本情况
 
  1、加强职工理论学习,提高思想素质。坚持将政治性作为工会工作的灵魂和统帅,坚定不移自觉坚持党的领导,主动承担引领职工群众听党话跟党走的政治任务。在集团公司党委的领导下,结合盐业形势要求,不断加强职工理论武装工作。组织工会干部认真学习党的十八届五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,学习《中华人民共和国工会法》、党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》以及中央、省委群团工作会议精神,增强了适应新形势下工会工作发展与变化的能力。
 
  2、关爱职工生活,做职工的“娘家人”。认真落实《湖北省总工会关于贯彻落全国总工会加强基层工会经费收支管理的实施意见》,及时足额发放总部机关职工的劳保和福利,为职工发放生日慰问卡,让职工感受到企业的关爱。坚持看望和慰问住院职工,坚持暑期慰问一线战高温职工,让职工感受到企业的温暖。坚持开展扶贫济困,在元旦春节期间对系统内大病致困的职工进行扶助,发放扶助款15.9万元;建立职工医疗互助基金,对患大病的职工进行了医疗互助,为总部机关13名职工共计发放医疗互助金10万多元。
 
  3、开展多种形式的文体活动,丰富职工文娱生活。开展了全系统第十一届职工乒乓球比赛,来自全省盐业系统23个生产运销单位的90名运动员参加了为期两天的比赛,丰富了职工的日常生活,团队协作意识得到了提高。大力支持机关集邮协会、乒乓球小组、羽毛球小组和钓鱼协会等群众组织开展活动,丰富满足广大职工的文娱生活需要。
 
  4、开展劳动竞赛,彰显工会组织先进性。坚持围绕中心、服务大局的使命,将提高职工劳动技能作为工会工作的重要抓手。组织开展了会计标兵和能手的评比活动,召开座谈会,组织标兵、能手代表交流发言,积极宣讲标兵能手精神,在全系统掀起了学标兵超标兵的创先争优热潮,干部职工热情饱满、斗志高昂。
 
  5、深入基层开展调查研究。坚持眼睛向下、面向基层,面向群众、服务群众,切实增进和密切与职工群众的血肉联系。多次深入到武汉、咸宁分公司及所属县市分公司进行调研,听取生产经营工作情况汇报,与基层单位干部职工面对面进行座谈,认真回复干部职工提出的问题和建议,为职工释疑解惑,并深入辖区和边界市场走访查看,走进商场、超市专柜,了解食盐销售情况。
 
  6、坚持“一岗双责”。在党风廉政建设上,认真履行领导班子成员“一岗双责”,在分管的范围内履行好分管责任。研究部署职责范围内的党风廉政建设工作,签订党风廉政建设责任书,与分管部门负责同志和联系的基层单位班子成员开展廉政谈话。支持集团公司纪委查办联系单位的违纪违法问题。积极参加对基层单位的党风廉政建设检查工作,督促指导基层单位贯彻落实党风廉政建设主体责任。
 
  7、坚持从严要求自己,带头廉洁自律。严格按照有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻中央八项规定、省委六条意见和领导干部廉洁自律等规定,自律意识不断提高,处处注意严于律已,要求大家做的自己首先带头做到做好,禁止别人做的,自己首先不做。在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自己的行为,讲政治、讲原则、讲党性,恪尽职守,坚持实事求是的态度,工作扎实,做到警钟常鸣、常温规定,常怀律已之心。
 
  二、存在的主要问题
 
  1、理论学习不够深入,学习的整体意识还不够强。虽然能积极参加党委中心组学习以及其他各类学习活动,但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻的问题依然存在。
 
  2、工作的积极性、主动性、创新性不够。对新形势下加强工会工作的认识不深,对集团公司职工的思想状况的把握不够全面,对群众工作、工会工作在全局发展中的定位认识还不够准确,站位不高,眼界不宽。
 
  3、对党风廉政建设主体责任的思想认识不到位,抓具体工作细,抓分管范围内的党风廉政建设工作粗,存在“一手硬、一手软”的现象。
 
  4、压力传导的意识不强。只认识到要在分管范围内履行领导责任,没有认识到要将压力传导了基层,对联系单位班子成员的廉政教育抓得不够细致,压力传导的最后“一公里”没有打通。
 
  三、改进措施
 
  一是进一步加强学习。把学习作为增长知识才干的重要途径,作为搞好工会工作的先决条件,作为一种良好的工作、生活习惯,创建性地开展工作,不断提高驾驭工作的能力和水平。认真学习党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。
 
  二是加强工会组织建设,加强工会会籍管理,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,围绕集团公司中心工作,开展好省总工会安排部署的各大活动。
 
  三是做好工会干部学习培训工作,通过集中培训不断提高工会干部的执行力和创造力。
 
  四是不断探索市场经济新形势下现代企业工会工作的内容和模式,建立健全各项工作制度,不负重任,不辱使命,不骄不躁,努力开拓基层工会工作的新局面。
 
  以上述职,请各位领导和代表审议,如有不妥,请批评指正。在今后的工作中,我有决心和信心与与大家一道,同心同德,同舟共济,顽强拼搏,稳健发展,再创工作新佳绩。
  附件  :
 
  省属企业领导人员2015年度履职尽责工作项目清单
 
  姓名:向爱东                                                  填报时间:2016.04.08