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宜昌分公司召开2016年党风廉政建设暨年度工作会

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宜昌分公司召开2016年党风廉政建设暨年度工作会

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  3月25日上午,宜昌分公司(局)召开了2016年党风廉政建设暨年度工作会,安排部署2016年各项工作,签订经营目标责任书和党风廉政责任书,开展领导干部集体廉政谈话。宜昌分公司领导班子成员、县市分公司经理书记、宜昌分公司中层干部参加了会议。
 
  工作会上,主要领导专题部署了年度盐政、业务工作,签订了经营目标责任书。公司经理吴周玉同志进行了全面的年度工作部署,提出了2016年”认清形势、积极作为;改革创新、提质增效 “16字的工作主题和具体工作目标,部署了八个方面的重点工作,即:着力加强渠道建设,推进模式创新;着力加强卖优结构,推进营销创新;着力加强品牌建设,推进宣传创新;着力加强市场监管,推进监管手段创新;着力加强内部管控,推进内控制度创新;着力加强资产管理,推进资产盘活;着力加强安全管理,推进责任细分;着力加强党建和党风廉政建设,推进压实”两个责任“。
 
  党风廉政建设工作会上,分三层次签订了党风廉政建设责任书,吴周玉经理对全体党员干部进行了廉政集体谈话,从四个方面分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争的新形势,对党员干部提出了五点要求。会议最后,余永成书记
 
  从突出政治理论武装,着力提升党员干部队伍思想建设水平;加强企业领导班子建设,着力建设高素质的干部队伍;加强基层党组织和党员队伍建设;扎实开展党建工作项目化管理,全面夯实党建工作基础;深入推进党风廉政建设和反腐败工作,严格落实”两个责任“;加强对群团工作的领导,充分发挥群团桥梁作用六个方面对2016年党建及党风廉政建设工作作出了安排和部署。

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